Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам на основании больничного листа и заявления. Уйти в декрет женщина может и позже даты, указанной в больничном, а вот досрочный выход сотрудницы на работу из декрета нежелателен.

Можно ли уйти в декрет позже даты больничного?

Обычно дату начала отпуска по беременности и родам определяет врач, который ведет беременность. Как правило, это 30-я неделя. Вы можете уйти в декретный отпуск позже этого времени, указав в заявлении работодателю конкретную дату. В этом случае вы будете продолжать получать зарплату.

Как можно позже уйти в декрет?

Женщина может уйти в декретный отпуск позже (или вообще отказаться от него). В связи с тем, что отпуск предоставляют на основании заявления работницы, она может указать дату начала отпуска на свое усмотрение. Но продолжительность отпуска будет в пределах периода нетрудоспособности, указанного в больничном листе.

Можно ли уйти в декрет на 9 месяце?

Если будущая мать хочет работать

Но если молодая мать решает уйти в декрет на 8-9 месяце, это ее право. Однако уехав в роддом сразу с производства, можно забыть про больничный лист по БиР. С момента родов ей оформляют уже пособие по уходу за ребенком.

Можно ли сдвинуть декретный отпуск?

Запрета на подобный перенос расчетного периода в Законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ нет. Работодатель может выплатить пособие, которое в дальнейшем возместит ФСС. Чтобы воспользоваться правом на отпуск с определенной даты, сотрудница пишет заявление, в котором указывает дату начала отпуска.

Можно ли уйти в декрет на 2 недели позже?

По закону в общем случае женщина получает право на отпуск по беременности и родам с 30-й недели беременности. Это именно право, а не обязанность — уйти в декрет она может позднее.

Как врач определяет дату выхода в декрет?

Чтобы рассчитать ПДР врачи пользуются формулой Негеле. Согласно этой формуле, если прибавить к первому дню последней менструации девять месяцев и семь дней, мы получим предполагаемую дату родов.

Можно ли уйти в декрет по очереди?

Каждый из родителей или родственников может отгулять отпуск по уходу за ребенком полностью, или можно меняться и по очереди уходить в такой отпуск сколько угодно раз. С одним ребенком находиться в отпуске по уходу может только один человек.

Можно ли уйти в декрет не в 30 недель?

По закону в общем случае женщина получает право на отпуск по беременности и родам с 30-й недели беременности. Это именно право, а не обязанность — уйти в декрет она может позднее.

На каком месяце уходят в декрет по закону?

Декрет оформляют на основании больничного листа. Его выдают на 30-й неделе беременности, а если женщина ждет двойню или больше — на 28-й неделе. В отпуск по УзР может уйти как родившая женщина, так и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребенком.

Можно ли уходить в декрет позже 30 недель?

По закону женщина получает право уйти в декретный отпуск с 30-й недели беременности. В то же время, поскольку это именно право, а не обязанность будущей мамы, можно уйти в отпуск и позднее, пояснили в отделении ФСС.

Можно ли оформить декретный отпуск задним числом?

Оформление отпуска "задним числом" трудовым законодательством не предусмотрено. Следовательно, отпуск должен быть оформлен с даты фактической подачи заявления — с 19.02.2013 г.

Когда гинеколог говорит точную дату выхода в декрет?

На каком сроке уходят в декретный отпуск в 2020 году

Когда уходить в декретный отпуск в 2020 году, скажет врач женской консультации. Точную дату он укажет в листке нетрудоспособности. По закону уходить в декрет женщины, которые ожидают одного ребенка, должны на седьмом месяце беременности или на 30 неделе.

Почему срок беременности по УЗИ больше чем по месячным?

Это нормально! Так бывает при поздней при ранней овуляции, то есть срок по УЗИ может оказаться чуть больше или меньше, чем посчитано по менструации. В этой ситуации не нужно паниковать, стоит просто пересчитать сроки.

Можно ли уйти в декрет не сразу?

Многих будущих мам, которые не очень хорошо себя чувствуют, интересует вопрос о том, положено ли досрочное оформление декрета по состоянию здоровья. Законодательство на этот вопрос отвечает отрицательно, поскольку единственная причина ухода в декрет ранее 30 недель — наличие многоплодной беременности.

Можно ли уйти в декрет находясь в декрете?

Если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, снова забеременела и уходит в очередной декретный отпуск, не выходя на работу, то ей в общем порядке положено декретное пособие. То есть ей нужно оформить больничный лист и написать заявление об уходе в отпуск по беременности и родам.

Когда лучше идти в отпуск перед декретом или после?

Результат: Отпуск перед декретом брать выгоднее, так как декретный отпуск не уменьшится на количество календарных дней отпуска.

Можно ли взять декретный отпуск позже 30 недель?

По закону в общем случае женщина получает право на отпуск по беременности и родам с 30-й недели беременности. Это именно право, а не обязанность — уйти в декрет она может позднее.

На каком сроке нужно оформлять декретный отпуск?

Для того чтобы тебе выплатили декретные, нужно иметь листок нетрудоспособности (е-больничный). Его необходимо открыть в медучреждении, где ты состоишь на учете. Этот документ выдают с 30-й недели беременности.

Кто рассчитывает дату ухода в декрет?

При этом срок отпуска составит 156 дней. Акушер-гинеколог может рассчитать его, оформляя больничный лист.

Какой срок по УЗИ самый точный?

Первое УЗИ — это самый точный и простой способ убедиться, что беременность началась и развивается нормально. Исследование информативно уже с 5-6 дня задержки месячных.

Что вернее срок по УЗИ или по месячным?

УЗИ – самый точный способ диагностики беременности. При помощи ультразвукового исследования трансвагинальным датчиком получается определить наличие плодного яйца в матке уже через 1-2 недели после зачатия (3-4 акушерские недели), а вот обнаружить сердечные сокращения плода можно только на сроке 5-6 акушерских недель.

Можно ли уйти в декрет на 25 неделе?

В отпуск по беременности и родам можно уйти за 70 дней до родов — то есть на 30-й неделе беременности, если женщина вынашивает одного ребенка. Если будущая мама ждет двух и более детей, то уйти с работы можно раньше — на 28-й неделе.

Сколько дней отпуска накапливается у женщины пока она находится в декрете?

121 ТК РФ). А на отпуск по беременности и родам данное правило не распространяется. Дни ежегодного очередного отпуска накапливаются так же, как если бы женщина работала. Поэтому за 140 дней отпуска по беременности и родам сотрудница заработает 11,67 календарного дня отпуска.

Что делать если не отпускают в отпуск перед декретом?

Если работодатель откажет Вам в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам, то за защитой своих прав Вы вправе будете обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

Что нужно знать при уходе в декрет?

Какие еще нужны документы, чтобы оформить уход в декрет:

1. Больничный лист. Важно обсудить с работодателем, в какой форме нужен листок о нетрудоспособности (бумажной или электронной);
2. Заявление на получение декретных денег в свободной форме;
3. Справка о заработке за последние два года.