Нужно ли подтверждать стаж в трудовой книжке

Если помимо трудовой книжки заявитель представляет отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или свидетельскими показаниями.

Как подтвердить свой трудовой стаж?

Основным документом, который может подтвердить период работы по трудовому договору до 1998 года, когда граждан стали регистрировать в системе обязательного медицинского страхования, является трудовая книжка.
Cached

Нужно ли подтверждать стаж в трудовой книжке

Как может подтверждаться трудовой стаж при отсутствии записи в трудовой книжке?

Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Какой документ подтверждает стаж работы?

трудовая книжка

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Что делать если в ПФР нет сведений о стаже?

Но, как заявляют сотрудники ПФР, есть застрахованные лица, которые не представили данную информацию. А, значит, на ИЛС сведений о стаже работы, нет. Если в такой ситуации оказался будущий пенсионер, то ему нужно обратиться в территориальное отделение ПФР и документально подтвердить «потерянные» периоды работы.

Кто подтверждает трудовой стаж?

66 ТК РФ). Работодатель формирует в электронном виде информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в систему обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах ПФР.

Что делать если не учтен стаж работы?

Если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, необходимо представить в территориальный орган ПФР заявление о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Как подтвердить стаж Если электронная трудовая книжка?

Для подтверждения страхового стажа за период до того, как работник перешёл на электронную трудовую книжку, он может принести новому работодателю бумажную трудовую книжку, поскольку она должна быть у него на руках.

Где взять документ подтверждающий трудовой стаж?

Сведения о своей трудовой деятельности гражданин может получить у работодателя, в ПФР, МФЦ и через портал госуслуг. Работодатель обязан предоставить работнику эти сведения в письменном виде не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления, а при увольнении – в день прекращения трудового договора.

Как Пенсионный фонд проверяет стаж?

Для проверки учтенного трудового стажа в Пенсионном фонде предусмотрена справка «О назначенных пенсиях и социальных выплатах». Самый простой способ ее получить – заказать онлайн в личном кабинете гражданина на сайте ПФР pfr.gov.ru.

Когда сгорает стаж работы?

Ответ: При перерыве в работе не более месяца.

Непрерывный стаж считается прерванным, если с момента увольнения до трудоустройства на новое место работы прошло более месяца. Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г.

Как не потерять трудовой стаж?

N 252. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено Правилами и другими нормами действующего законодательства.

Как работодатель проверяет электронную трудовую книжку?

На Госуслугах, у работодателя и в ПФР можно получить как бумажную, так и электронную выписку. Работодатель может предоставить сведения из электронной трудовой книжки своего сотруднику только о текущем месте работы. Проверить данные о работе в других организациях таким способом нельзя.

Чем грозит перерыв в трудовом стаже?

При подсчёте страхового стажа для пенсии наличие и длительность перерывов между периодами работы не имеет принципиального значения и напрямую не влияет на размер пенсии.

В каком случае теряется трудовой стаж?

Непрерывный стаж считается прерванным, если с момента увольнения до трудоустройства на новое место работы прошло более месяца. Ранее непрерывный трудовой стаж рассчитывали по Правилам, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. № 252.

Как работодатель может узнать о прошлом месте работы?

При приёме на работу сведения о трудовой деятельности работника работодатель может получить только от него. Самостоятельно получить эти сведения из других источников работодатель не может.

Как подтвердить стаж работы при электронной трудовой книжке?

Сколько можно не работать чтобы не потерять трудовой стаж?

N 252. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено Правилами и другими нормами действующего законодательства.

Что делать если работодатель не сделал запись в трудовой книжке?

Обратитесь в суд

Иногда новый работодатель не может внести запись в трудовую книжку, поскольку на предыдущей работе были уничтожены все кадровые документы. Роструд рекомендует в таких ситуациях обращаться в суд с заявлением «об установлении факта прекращения трудовых отношений».

Где можно посмотреть где ты работал?

В электронных сервисах на сайте Пенсионного фонда России (www.pfr.gov.ru) в разделе «Электронная трудовая книжка» можно нажать на активную надпись «Проверить историю своей трудовой деятельности», и далее вы попадете на портал госуслуг. После прохождения авторизации можно запросить сведения о трудовой деятельности.

Как подтвердить стаж работы если не сохранились документы?

Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки. В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.

Как внести весь предыдущий стаж в электронную трудовую книжку?

Как внести в ЭТК (электронную трудовую книжку) свой полный стаж? Для этого гражданин вправе обратиться в органы Пенсионного фонда РФ по месту жительства, чтобы в его индивидуальный лицевой счёт включили сведения о трудовой деятельности за период работы до 1 января 2020 года.

Можно ли работать без записи в трудовой книжке?

Трудовая книжка — это основной кадровый документ, в котором отражаются сведения о работнике, его специальности и периодах трудовой деятельности. Для всех российских работодателей ведение книжки является обязательным, если сотрудник проработал 5 и более дней, и эта работа для него является постоянной (ст. 66 ТК РФ).

В каком случае не делается запись в трудовой книжке?

в течении 5 дней при устройстве на работу запись в трудовой не делается согласно инструкции по заполнею трудовой книжки, но не все кадровики помнят об этой особенности. Если в течении 5 дней человек поймет, что не подходит ему эта работа, а кадровик успеет сделать запись по незнанию.

Как узнать работаешь ли ты официально или нет?

В электронных сервисах на сайте Пенсионного фонда России (www.pfr.gov.ru) в разделе «Электронная трудовая книжка» можно нажать на активную надпись «Проверить историю своей трудовой деятельности», и далее вы попадете на портал госуслуг. После прохождения авторизации можно запросить сведения о трудовой деятельности.

Как узнать где работал за 10 лет?

Для заказа выписки через Личный кабинет на сайте ПФР следует использовать сервис «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности». На Портале государственных услуг РФ можно воспользоваться услугой «Выписка из электронной трудовой книжки» в разделе «Работа и занятость», «Трудовое право».