Нужно ли сообщать работодателю о судимости
Среди обязательных документов, которые при поступлении на работу гражданин предъявляет работодателю, фигурирует справка о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования (ст. 65 ТК РФ).
Как работодатель может узнать о судимости?
Работодатель узнает о судимости работника из документов, которые предоставит уголовно-исполнительная инспекция.
Когда работодатель может требовать справку о судимости?
Так, справка о судимости нужна при приеме на работу педагогических работников, работников сферы образования, воспитания, медицинского обеспечения, безопасности, государственной службы и др., а также работников, входящих в состав органов управления организаций, осуществляющих определенный вид деятельности.
Как сделать чтобы работодатель не узнал о судимости?
Работодатель не вправе делать запрос о судимости своих работников. Ни в случае, когда проверить наличие судимости компания обязана, ни в случае, если она это хочет сделать по своей инициативе, работодатель самостоятельно не сможет запросить справку о судимости, поскольку не входит в круг установленных заявителей.
Cached
Зачем работодатель требует справку о несудимости?
Работодатель запрашивает справку об отсутствии судимости при приеме на работу. Это нужно, чтобы не допустить в работе сотрудника, который в силу закона не имеет права заниматься определенной деятельностью, если у него есть судимость (ст. 65 ТК).
Как влияет судимость при устройстве на работу?
Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения. В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ.
Можно ли распространять информацию о судимости человека?
Конституция Российской Федерации гарантирует гражданину право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
Можно ли отказать в приеме на работу при наличии судимости?
Если судимость есть, принимать человека на работу нельзя. В таком случае отказ в приеме на работу обоснован (примеры отказов скачайте в конце статьи). Также вы вправе не принимать на работу лицо, которое должно было предоставить справку, но не сделало этого (ст. 65 ТК).
Как получить чистую справку об отсутствии судимости?
Где получают справку об отсутствии судимости
А оформить заявление (заказать справку об отсутствии судимости) можно в МФЦ при личном визите или онлайн на портале Госуслуг.
Кто имеет право запрашивать сведения о судимости?
Документ может получить и доверенное лицо, предоставив доверенность, заверенную нотариусом. Обратиться за справкой может и опекун. Другие лица не смогут получить справку.
Можно ли официально устроиться на работу с судимостью?
Только прямой запрет, установленный законом на особые виды трудовой деятельности, является препятствием для трудоустройства ранее судимых на конкретную работу. Во всех иных случаях отказ в трудоустройстве из-за имеющейся судимости является незаконным.
Можно ли брать на работу человека с судимостью?
Трудоустройство лиц с судимостью прямо запрещено п. 1 части первой ст. 10 закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности».
Когда полностью снимается судимость с базы данных?
Полное удаление данных из ГИАЦ МВД России для лиц, осуждённых впервые с единственной судимостью, не отбывавших реальное наказание (т. е. осуждённых условно) при условии снятой и погашенной судимости, если в течение пяти лет не привлекались к уголовной и административной ответственности.
Можно ли убрать судимость из справки о судимости?
Убрать или удалить сведения о судимости нельзя.
На это не влияет тот факт, что человек отбыл наказание, и судимость была погашена.
Можно ли убрать информацию о судимости?
Как сказано в принятом документе, суды не вправе отказать в снятии судимости по основаниям, не указанным в законе. Таким как тяжесть преступления, образовавшего данную судимость, мягкость отбытого наказания, непризнание лицом вины. Важно не то, что было в прошлом и сколько дали.
Кем нельзя работать при наличии судимости?
Таким образом, имея судимость, нельзя стать:
- работником образовательного учреждения;
- сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
- таможенником и работником ФСБ;
- военнослужащим и аудитором;
- работником госструктур;
- депутатом и президентом;
- служащим авиационных сил.
Можно ли устроиться на работу с уголовной статьей?
В статье 65 ТК РФ указано, что справка о наличии (отсутствии) судимости предъявляется «при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся …
Сколько времени видна судимость?
а) 6 месяцам после отбытия или исполнения наказания более мягкого, чем лишение свободы; б) 1 году после отбытия лишения свободы за преступление небольшой или средней тяжести; в) 3 года после отбытия лишения свободы за тяжкое или особо-тяжкое преступление.
Как получить чистую справку о судимости?
Где получают справку об отсутствии судимости
А оформить заявление (заказать справку об отсутствии судимости) можно в МФЦ при личном визите или онлайн на портале Госуслуг.
Сколько лет снимается судимость с базы данных?
Судимости в базу данных МВД вносятся на основании приговоров суда, вступивших в законную силу. Сведения в базе данных МВД актуальны до тех пор, пока судимость не будет признана погашенной или снятой. Удаление судимости до снятия или погашения возможна только после отмены приговора по уголовному делу.
Сколько лет держится судимость в базе данных?
осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении 3 лет после отбытия наказания; осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении 8 лет после отбытия наказания; осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении 10 лет после отбытия наказания.
Когда убирается судимость из базы данных?
Судимости в базу данных МВД вносятся на основании приговоров суда, вступивших в законную силу. Сведения в базе данных МВД актуальны до тех пор, пока судимость не будет признана погашенной или снятой. Удаление судимости до снятия или погашения возможна только после отмены приговора по уголовному делу.
Сколько лет в базе хранится информация о судимости?
В соответствии с законодательством справка о несудимости хранится в информационном центре МВД не более 90 дней с момента ее регистрации. По истечению данного срока справка о несудимости подлежит уничтожению.
Сколько лет видна судимость?
158 Уголовного кодекса к лишению свободы, судимость погашается по истечение 3 лет после отбытия наказания. Если Вы были осуждены к лишению свободы по ч. 3 ст. 158 Уголовного кодекса к лишению свободы, судимость погашается по истечение 8 лет после отбытия наказания.