Можно ли работать в декрете и получать пособие

Родители будут получать пособие в декрете, даже выходя на работу на полную ставку Родители продолжат получать декретные выплаты по уходу за ребёнком, даже если выйдут на работу на полный день. Такой законопроект Минтруда поддержало Правительство РФ.

Можно ли одновременно работать и получать пособие по уходу за ребенком?

Как уже было сказано, получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, если трудиться на условиях неполного рабочего времени. По общему правилу любое рабочее время считается неполным, если его продолжительность меньше нормальной, которая не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91, 93 ТК РФ).

Можно ли работать в декрете и получать пособие

Можно ли одновременно получать пособие по уходу за ребенком и декретные?

Вы не можете одновременно находиться в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому если отпуска совпали по времени, вы можете вновь уйти в отпуск по беременности и родам (и получить декретные выплаты). Либо продолжить получать пособие в отпуске по уходу за ребенком.

Можно ли получить пособие по беременности и родам и работать?

Ответ. Работница не обязана оформлять отпуск с первого дня больничного по беременности и родам и может продолжать работать. После оформления отпуска по беременности работать нельзя даже на условиях неполного рабочего времени.

Можно ли работать на 0 5 ставки и получать пособие по уходу за ребенком?

На сегодняшний день нормы Трудового кодекса позволяют лицам, фактически осуществляющим уход за малышом, работать на условиях неполного рабочего времени в течение отпуска по уходу за ребенком и получать пособие.

Можно ли выйти на работу и сохранить пособие по уходу за ребенком?

До 2024 года пособие по уходу до полутора лет можно получать, только если родитель фактически сидит с ребенком. Если мама выходит на работу, она будет получать только зарплату, а право на пособие теряет. Исключение только для неполного рабочего времени: например, можно работать на полставки, тогда пособие сохраняется.

Можно ли работать официально и получать пособие до 1 5 лет?

С 2024 года, если родитель решит выйти на работу, пока ребенку не исполнится 1,5 года, можно будет получать пособие и зарплату одновременно. Даже при полной занятости. Например, мама берет ребенку няню или с ним сидит бабушка.

Можно ли получать одновременно пособие до 1.5 лет и единое пособие?

На детей, рожденных с 1 января 2023 года, пособие будет назначаться с учетом комплексной оценки нуждаемости, т.е. с учетом доходов или объективных причин их отсутствия, а также имущества. Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить единое пособие? Да.

Можно ли получать единое пособие и пособие по уходу одновременно?

Да, работающие родители могут получать на одного и того же ребенка и единое пособие, и пособие по уходу до полутора лет.

Можно ли работать и получать единое пособие?

члены семьи могут работать или у них есть уважительная причина отсутствия дохода, например беременность, срочная служба в армии, длительное лечение и не только.

Как совместить работу и декрет?

В декрете вы имеете право устроиться на другую должность и работать по совместительству, но не больше четырех часов в день или половины месячной нормы рабочего времени от основной работы. Можно работать удаленно по трудовому договору неполный день или по договору гражданско-правового характера.

Сколько часов можно работать чтобы сохранить пособие?

1. Неполное рабочее время работника, ухаживающего за ребенком до 1,5 лет, не может превышать 60% его нормы. При пятидневной рабочей неделе и восьмичасовом рабочем дне работать можно не больше 5 часов в день или 3 полных рабочих дня в неделю.

Можно ли работать и получать пособие?

Получать пособие по уходу за ребенком разрешат даже при работе на полную ставку На сегодняшний день нормы Трудового кодекса позволяют лицам, фактически осуществляющим уход за малышом, работать на условиях неполного рабочего времени в течение отпуска по уходу за ребенком и получать пособие.

Как выйти на работу и сохранить пособие по уходу за ребенком?

("БиТуБи", 2022)Если работница хочет выйти на работу на неполное рабочее время с сохранением выплаты пособия по уходу за ребенком, она пишет заявление о выходе на работу на неполный рабочий день (ст. 93, 256 ТК РФ). В заявлении указывается, в каком режиме она желает трудиться.

Можно ли получать пособие до полутора лет и работать?

До 2024 года пособие по уходу до полутора лет можно получать, только если родитель фактически сидит с ребенком. Если мама выходит на работу, она будет получать только зарплату, а право на пособие теряет. Исключение только для неполного рабочего времени: например, можно работать на полставки, тогда пособие сохраняется.

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет работающим?

Обратиться лично либо через законного представителя с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление.

Можно ли одновременно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

— Могут ли работающие родители одновременно получать единое пособие и пособие по уходу до полутора лет? Да, работающие родители могут получать на одного и того же ребенка и единое пособие, и пособие по уходу до полутора лет.

Можно ли работать если получаешь пособия?

Если женщина желает и работать, и пользоваться пособием до 1,5 лет, ей устанавливается график неполной рабочей недели (дня), с учетом предельного норматива рабочего времени – 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

Как сохранить пособие при выходе на работу?

Можно ли оформить декрет и продолжать работать?

Можно ли работать официально в декретном отпуске

Работать официально в декретном отпуске можно при условии неполного рабочего дня в офисе или на дому. Если вы работаете в декрете полный рабочий день, то теряете право на декретные выплаты. А если на полставки — получаете и декретные, и зарплату.

Можно ли работать на другой работе Если ты в декрете?

Можно ли работать официально и получать пособия?

Можно ли работать и получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

(КонсультантПлюс, 2023)Если работник желает работать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие, то возьмите у него заявление о выходе на неполное рабочее время (например, на неполный рабочий день) либо о работе на дому (ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст.

Как сохранить пособие по уходу за ребенком выйдя на работу?

Можно ли работать и получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет?

До 2024 года пособие по уходу до полутора лет можно получать, только если родитель фактически сидит с ребенком. Если мама выходит на работу, она будет получать только зарплату, а право на пособие теряет. Исключение только для неполного рабочего времени: например, можно работать на полставки, тогда пособие сохраняется.

Можно ли одновременно получать единое пособие и пособие по уходу?

Могут ли работающие родители, которые уже получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить единое пособие? Да. Если ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения и семья пройдет критерии комплексной оценки нуждаемости, единое пособие будет назначено.